Over ons
Doorgewinterde SAVI trainers
Alle drie opgeleid in communicatie, met tussen twintig en veertig jaar ervaring in organisaties; als leidinggevende, teamcoach en trainer.
Zo’n vijftien jaar geleden raakten we gefascineerd door SAVI, preciezer, de werking ervan. Voor het eerst zagen we een model waarmee we onder de motorkap van een gesprek konden kijken.Wat gebeurt er precies in de communicatie waardoor we stress krijgen, elkaar niet horen of als team geen deuk in een pakje boter slaan. En, belangrijker nog: SAVI biedt handelingsperspectief. We waren verkocht; deden in de VS en Engeland de opleiding tot SAVi-trainer. Sinds 2015 geven we de SAVI-basis- en vervolgtrainingen incompany en via open inschrijving.
Cunera van Hal
Cunera heeft meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling als trainer, coach en consultant. Vanuit een systeemgerichte benadering werkt ze met leidinggevenden, professionals en (management)teams aan teamontwikkeling, leiderschap en effectieve communicatie.
Cunera verzorgt: Introductie in SAVI – Gesprekken die werken, Verdieping van je SAVI-vaardigheden – Feedback geven en ontvangen met inzicht, en Patronen zien, geen personen. Ze werkt met klanten in zowel de particuliere als publieke sector en verzorgt SAVI-trainingen in het Nederlands en Engels.
Hella Ritz
Opgegroeid in een muzikaal en talig gezin, is mijn toon-gevoeligheid ingebakken. Voordat ik SAVI kende, begreep ik echter niet waarom ik stress kreeg van bepaalde uitingen. Nu gebruik ik wat ik hoor en voel tijdens mijn werk met teams, maar ook thuis om een gesprek in goede banen te leiden. Zo co- creëer ik een context waarin mensen willen werken en hun kwaliteiten optimaal kunnen inzetten voor het geheel.
Groepsdynamiek heeft mijn passie. Op ieder moment dat ik merk dat een uitwisseling niet effectief is, word ik nieuwsgierig: zijn de doelen helder, wat is de fase van ontwikkeling en welke informatie geeft de communicatieve output over de rol van waaruit iemand praat: een adequate die past bij het werk dat gedaan wordt of een die vroeger functioneel was, maar nu niet meer. Ik combineer in de analyse en interventies SAVI en Systems Centered Theory. In beide ben ik gelicenseerd.
Na een master Bedrijfscommunicatie en tien jaar ervaring in managementfuncties, heb ik inmiddels 30 jaar ervaring als consultant, teamcoach en executive coach. Ik werk voor een breed scala aan organisaties in de private en publieke sector.
Paula Nordhauzen
Paula werkt als consultant, trainer en projectmanager, zowel in Nederland als daarbuiten. Voor Paula is communicatie de sleutel tot het behalen van doelen én tot het vrijmaken van ieders energie binnen het team. Ze gebruikt SAVI om moeilijke gesprekken aan te pakken, vergaderingen beter te structureren en effectieve samenwerkingsrelaties op te bouwen.
Ze is gefascineerd door groepsdynamiek en waardeert hoe SAVI praktische handvatten biedt om fasen van teamontwikkeling te analyseren en te begeleiden. De workshops worden gegeven in het Engels of Nederlands, zowel online als offline. Je kunt rekenen op veel praktijkoefeningen en leerervaringen op een creatieve manier.
Leer kijken naar patronen, niet personen